Les secteurs qui recrutent des jeunes

Le premier emploi en CDI est souvent un parcours du combattant, même pour les jeunes diplomés (bac + 3 à bac + 5). En effet, les secteurs traditionnellement recruteurs (automobile, raffinage, textile, ...) sont en berne. Il faut alors s'orienter vers les secteurs en croissance comme l'aéronautique, les énergies renouvelables, le numérique, les assurances, la santé et les services à la personne ... toujours en recherche de jeunes diplomés.

Sept secteurs en recherche de jeunes diplomés
C'est pour permettre une meilleure orientation que le Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ), vient de publier la troisième édition de son Guide sur les secteurs qui recrutent. Ce guide met en évidence en particulier sept secteurs où l'embauche des jeunes est promise à un avenir plus dégagé.

• L'aéronautique (10 000 postes en 2014) dont pres d'un quart de jeunes. Je confirme personnellement que de nombreux jeunes diplomés avec un cursus technique trouvent assez rapidement dans ce secteur
• Les énergies renouvelables (où le gouvernement table sur 100 000 embauches en 3 ans) et en particulier la biomasse, le solaire thermique et l'éolien
• Le numérique (190 000 postes entre 2012 et 2022) avec différentes filières (cloud computing, big data, cybersécurité, domotique, jeux vidéo)
• L'audit-conseil aux entreprises (80 % des embauchés sont des jeunes) avec cependant un haut niveau d'exigence sur les profils retenus
• Les assurances (13 000 recrutements par an) avec 58 % de jeunes dans les embauches
• La santé et les services à la personne (secteur public ou privé), avec souvent cependant de nombreux postes assez peu qualifiés
• L'économie du social (mutuelles et associations)

Source : www.campus.lemonde.fr