15 mesures pour doper le transfert de la R&D publique vers les entreprises

Financer la R&D publique, c'est bien. Si elle génère de la croissance, du business et des emplois, c'est mieux ... Fort de ce truisme, le Ministère de la recherche a présenté 15 mesures afin de doper le transfert de la R&D publique vers l'industrie et en particulier vers les PME, génératrices de croissance. Parmi ces mesures, le transfert sera valorisé au niveau des carrières scientifiques ou dans le cursus des ingénieurs, un cours sera consacré à l'innovation et à l'entrepreunariat.


Accélérer le Transfert de la R&D publique vers l'industrie

Une R&D de bon niveau mais qui diffuse peu vers les entreprises
Le constat; la R&D hexagonale est mondialement reconnue pour son très bon niveau. Mais son impact économique n'est pas toujours au niveau des autres pays occidentaux. Pour prendre une métaphore rudbystique; "on aplati bien la balle derrière la ligne, mais on transforme peu entre les poteaux". Comme on dit en ovalie "Le résultat on s’en fout ce qu’il faut c’est gagner ! ».

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Les leviers pour booster le transfert
Les trois grands leviers identifiés facilitant les transferts sont :

• Le transfert des personnes (mobilité des chercheurs et en premier lieu des doctorants)
• Le transfert et partage des connaissances par les partenariats de R&D entre recherche publique et entreprises
• Le transfert des technologies, en particulier vers les PME et ETI (ou par la création d'entreprises)

Les 15 mesures pour doper les transferts
Le ministère de la recherche va pousser 15 mesures pour accroître les transferts entre laboratoires de R&D et entreprises :

• Mesure 1 : réaffirmer et clarifier la mission de transfert de la recherche publique dans le Code de la Recherche.
• Mesure 2 : prendre en compte le transfert dans l’évaluation des carrières des chercheurs.
• Mesure 3 : mettre en place un nouvel ensemble d’indicateurs pour mieux assurer le suivi dans la durée des activités de transfert.
• Mesure 4 : créer un conseil d’orientation stratégique pour le transfert au niveau de chaque site.
• Mesure 5 : créer un cycle de formation des cadres de la recherche publique.
• Mesure 6 : développer une offre de formations dédiées aux métiers de transfert et créer un diplôme spécifique.
• Mesure 7 : mettre en place le suivi obligatoire d’un cours dédié à l’innovation et à l’entrepreneuriat dans toutes les formations de l’enseignement supérieur
• Mesure 10 : soutenir les initiatives en faveur du transfert à destination des PME/ETI.
• Mesure 11 : incorporer un programme PME (laboratoires communs académique/PME) et la culture du « défi » dans les programmes de l’Agence Nationale de la Recherche.
• Mesure 12 : augmenter les relations directes entre chercheurs et PME/ETI en créant un réseau social recherche/PME et un dispositif facilitant le conseil des chercheurs auprès des PME.
• Mesure 13 : renforcer l’insertion des doctorants dans les PME par le dispositif CIFRE
• Mesure 14 : mettre en place un programme cohérent de soutien au transfert par la création d’entreprises (sensibilisation, valorisation dans les carrières, incubation, amorçage).
• Mesure 15 : mettre en place un centre de recherche sur l’économie de l’innovation, animant la recherche publique dans le domaine et « réservoir d’idées » en support de la politique publique.

Source : www.industrie.com