03 avril 2017

Le recrutement dans les métiers de la métallurgie

Avec 256 000 salariés, la métallurgie est un secteur économique très important (8 % des emplois de l'industrie). Cependant, le rapport de l'observatoire des métiers de la transformation des métaux met en évidence un déficit de personnel avec une formation qualifiée en particulier dans les niveaux ouvriers (< bac) pour répondre aux besoins des entreprises. Cet écart se comble un peu pour les niveaux techniciens (bac + 2 et bac + 3) mais reste en déficit et est à peu près à l'équilibre pour le personnel niveau ingénieur (bac + 5). ... [Lire la suite]
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21 novembre 2016

Wellcome à notre futur nouveau collegue ingénieur d'affaires en cours de recrutement au CTIF

Pour développer son activité, le CTIF recherche un ingénieur d'affaires chargé du développement des ventes de prestations de services à destination d’industriels (fondeurs et donneurs d’ordres). Les secteurs privilégiés sont l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire et la défense & l’énergie. Et même si on ne le connaît pas, on lui souhaite un grand Wellcome. Profil recherché de notre futur collègueDe formation bac+4/5 technique ou scientifique, tu as eu une expérience réussie de 2 à 3 ans en bureau d’études/méthodes et une... [Lire la suite]
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17 mai 2013

L'aéronautique recrute des jeunes

Alors que le chômage ne cesse d'augmenter depuis près de deux ans, certains secteurs industriels continuent malgré tout de recruter, comme l'aéronautique, et en particulier Airbus. Le secteur recrute en effet entre 10 000 à 12 000 personnes par an, du personnel plutôt jeune et issu de métiers manuels. Cela concerne également les sous-traitants du secteur (Latécoère, ...) qui organisent chaque année des formations qualifiantes pour des personnes en reconversion professionnelle. Le secteur intègre également des techniciens (BTS) et de... [Lire la suite]
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