Usine nouvelle

Innover, investir, changer d’organisation… Les sept lauréats de la 24e édition des Trophée des usines décernés par le magazine Usine Nouvelle se battent pour rester compétitifs. De la création d’un nouveau site au fort impact environnemental pour EcoTitanium à l’introduction de l’impression 3D pour Alliance Mim, ces champions incarnent le renouveau industriel. Le jury a été particulièrement admiratif de la résurrection de Continental à Boussens (Haute-Garonne), sacré usine de l’année, qui s’est remis d’une chute vertigineuse de son... [Lire la suite]

Le CTIF, publie sur son site, un intéressant focus sur l'article récent de l'Usine Nouvelle (numero du 25 Août consacré à l'innovation) sur les mousses métalliques. De nombreux liens, à la fin du focus du CTIF, permettent d'accéder, pour en savoir plus, aux articles et vidéo sur ce sujet innovant. Source : CTIF

L'Usine Nouvelle du 28 Mai dernier consacrait une double page à l'ESFF - École Supérieure de Fonderie et de Forge - qui forme en 3 ans des élèves ingénieurs experts dans la mise en forme des matériaux métalliques. Basée sur le système d'apprentisage avec des périodes en entreprise et des périodes de cours à l'école, l'ESFF allie la pratique à la théorie. Fusion de métal au CTIFDes élèves opérationnels dès leur sortieEn trois ans, les élèves auront étudiés la science des matériaux, les procédés de mise en forme des métaux, et appris à... [Lire la suite]

Selon l'Usine Nouvelle, la quasi-totalité des secteurs de la sous-traitance en France est en croissance (en moyenne de + 11 %) en 2011 par rapport à 2010. On notera en particulier que 2 secteurs (la fonderie et les roulements et la transmission mécanique) enregistrent des hausses de plus de 20 % de leur CA.Sous-traitance industrielle en croissance selon les secteurs d'activitéLes secteurs en reculDans l'embellie générale, certains secteurs s'en tirent moins bien et ont stagnés comme le découpage et l'emboutissage (lié à 40 % au... [Lire la suite]

La FAVI faisait la page de couverture du numéro Spécial MIDEST 2008. ContexteLa FAVI est leader sur son marché de l'injection sous pression des alliages cuivreux.Dans son article (Nov 2008-page 8) intitulé "Stratégies affutées pour salariés volages", l'Usine nouvelle identifiait plusieurs statégies pour retenir les employés dans les PME et éviter leur "tentation d'aller s'abriter au sein des grands groupes bourrés d'avantages sociaux".Dans ces stratégies : "savoir positiver", "cultiver l'esprit... [Lire la suite]